Chiến lược tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Thêm vào đó là yêu cầu về khả năng, kinh nghiệm và bằng cấp mà công ty bạn cần ở ứng viên. Trước khi tuyển
Tiêu chí tuyển dụng một giám đốc điều hành
Họ cần phải ra quyết định về các vấn đề như sản xuất ra sao, quảng cáo như thế nào, kiểm soát bao nhiêu cổ
Bí quyết để tuyển dụng được nhân viên trung thực
Khi ứng viên nói dối về một điều gì đó, họ thường ngắt hơi giữa chừng, trả lời không rõ ràng hoặc ấp a ấp
Để tuyển dụng thành công cần làm gì?
Hãy giải thích tại sao họ lại có những đặc điểm nổi bật và viết ra giấy. Đào tạo người tài rất khó Trong một
Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự công ty
Hãy nhớ rằng nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là tìm những ứng viên thích hợp nhất với công việc. Sau đây là những lỗi
Bí quyết tuyển dụng nhân viên hiệu quả
Phạm vi tìm kiếm càng rộng thì cơ hội tìm được những nhân viên giỏi lại càng cao. 1. Bạn nên xác định rõ ràng
Khủng hoảng lãnh đạo phải làm sao?
Hãy nhớ, đối thủ sẽ không cho ta cơ hội nếu chúng ta mắc sai lầm trong việc giữ chân nhân tài. Thiếu hụt toàn
Cách đánh giá nhân viên đơn giản qua bài kiểm tra
Câu trả lời thích hợp nhất hiện nay có lẽ là: Hãy đánh giá ứng viên ở mọi khía cạnh có thể, đừng chỉ tập
Chiến lược tuyển dụng giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân tài
Chỉ qua “một đêm”, hợp đồng kinh doanh của hãng đã được nâng lên từ 02 vào năm năm 1988 lên con số 39 vào
Vì sao săn tài năng lại không dễ?
Ngay khi có đơn đặt hàng về nhân sự, các ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ, tư vấn… Ít người biết rằng đôi
Các bước chuẩn bị trước khi nhảy việc để đem lại hiệu quả
Thái độ với mọi người không nên phô trương quá, chỉ cần chân thành và giữ tư thế tự tin, thân thiện với họ. 1.
Cách chọn thời điểm tốt nhất để nhảy việc
Vì vậy, hãy lên kế hoạch đi du lịch để “sạc” lại bản thân trước khi bắt đầu một trang mới trong sự nghiệp của
Cần cân nhắc những gì khi nhảy việc?
Năng lực và tư tưởng luôn lung lay khi có cơ hội khác của lao động Việt ít phù hợp với DN Nhật. Không khí
Nhảy việc đầu năm đúng hay sai?
Nếu không thành công, bạn có thêm kinh nghiệm và không mất gì ngoài một người sếp kém thông minh. Vì mức lương thưởng không
Bí quyết nhảy việc chuyên nghiệp nhất
Người nhảy việc chuyên nghiệp cũng có nhiều mối quan hệ nghề nghiệp hơn. Một lao động thường bị gọi là nhảy việc nếu làm
Cách tạo sức mạnh, thu hút nhà tuyển dụng trong cover letter
Đoạn văn này bạn chỉ cần dùng vài dòng để diễn tả. Chính yếu là cho nhà tuyển dụng thấy được mục tiêu của bạn.
