Bí Quyết Tuyển Dụng

Thuê người nước ngoài làm giám đốc có nên không?

Cũng có trường hợp doanh nghiệp rao mức lương ngất ngưởng nhưng khi ứng viên nhận việc lại hạ lương xuống. Nhu cầu tăng vọt

Tiêu chí tuyển dụng một giám đốc điều hành

Họ cần phải ra quyết định về các vấn đề như sản xuất ra sao, quảng cáo như thế nào, kiểm soát bao nhiêu cổ

Chiến lược tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Thêm vào đó là yêu cầu về khả năng, kinh nghiệm và bằng cấp mà công ty bạn cần ở ứng viên. Trước khi tuyển

Những lợi ích khi tuyển dụng nhân viên lớn tuổi

Sự chín chắn: Những bài học tích luỹ được trong cuộc sống và trong công việc khiến cho những nhân viên đứng tuổi ít dao

Để tuyển dụng thành công cần làm gì?

Hãy giải thích tại sao họ lại có những đặc điểm nổi bật và viết ra giấy. Đào tạo người tài rất khó Trong một

Bí quyết để tuyển dụng được nhân viên trung thực

Khi ứng viên nói dối về một điều gì đó, họ thường ngắt hơi giữa chừng, trả lời không rõ ràng hoặc ấp a ấp

Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự công ty

Hãy nhớ rằng nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là tìm những ứng viên thích hợp nhất với công việc. Sau đây là những lỗi

Khủng hoảng lãnh đạo phải làm sao?

Hãy nhớ, đối thủ sẽ không cho ta cơ hội nếu chúng ta mắc sai lầm trong việc giữ chân nhân tài. Thiếu hụt toàn

Bí quyết tuyển dụng nhân viên hiệu quả

Phạm vi tìm kiếm càng rộng thì cơ hội tìm được những nhân viên giỏi lại càng cao. 1. Bạn nên xác định rõ ràng

Cách đánh giá nhân viên đơn giản qua bài kiểm tra

Câu trả lời thích hợp nhất hiện nay có lẽ là: Hãy đánh giá ứng viên ở mọi khía cạnh có thể, đừng chỉ tập

Chiến lược tuyển dụng giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân tài

Chỉ qua “một đêm”, hợp đồng kinh doanh của hãng đã được nâng lên từ 02 vào năm năm 1988 lên con số 39 vào

Vì sao săn tài năng lại không dễ?

Ngay khi có đơn đặt hàng về nhân sự, các ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ, tư vấn… Ít người biết rằng đôi