Kỹ Năng Việc Làm

Cách nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

Để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, nên nhớ về những kỹ năng riêng của bạn và trình bày trung thực với nhà tuyển dụng.

Những dấu hiệu chứng tỏ bạn bị loại trong phỏng vấn

Đặc biệt khi bạn đã gửi thư cảm ơn và đề nghị hồi đáp nhưng tin tức vẫn bặt tăm thì đã đến lúc bạn

Giải tỏa căng thẳng khi phỏng vấn bằng cách nào?

Ngồi thẳng lưng. Đừng bắt chéo chân hay khoanh tay để giúp máu lưu thông tốt hơn và tránh căng thẳng. Trước khi phỏng vấn:

Kỹ năng khích lệ tinh thần làm việc trong nhóm hiệu quả

Khi ấy, mỗi người trong nhóm của bạn sẽ cảm thấy tất cả họ là những cá nhân không thể thiếu của một tập thể,

Những cuộc phỏng vấn tuyển dụng dễ chịu cho ứng viên

“Khi ông/bà quyết định tôi là người thích hợp với công ty, chắc chắn rằng chúng ta sẽ có cơ hội thương thỏa về phạm

Các phong cách trả lời phỏng vấn chuyên nghiệp

Không nói nhiều đến thời gian, trình tự làm việc hay các thông tin khác đã viết trên hồ sơ trừ phi họ yêu cầu.

Bí kíp quản lý nhóm đem lại thành công nhanh

Ngoài ra, hãy yêu cầu cả nhóm minh bạch với những kết quả tốt cũng như xấu. Nhóm làm việc hiệu quả cao, đặc biệt

Các kiểu người thường gặp khi làm việc nhóm

Công bằng mà nói họ là những “con ong chăm chỉ’’ và là người xúc tiến cũng như tiến hành công việc. Những bài học

Bí kíp phát huy hết năng lực làm việc nhóm hiệu quả

Đây là kỹ năng mà mỗi người cần rèn luyện để sẵn sàng đóng góp vào thành quả chung của nhóm. Vì phải trải qua

Cách nâng cao kỹ năng hòa hợp với các thành viên trong nhóm

Công việc lý tưởng cho những người này là quản lý một khu du lịch hay một cửa hàng bán lẻ đông khách. Sự hiểu

Kỹ năng làm việc nhóm trong thời buổi này

Một trong những nguyên nhân của điều này là do chúng ta hiếm khi phân công việc cho từng người, vì chúng ta thiếu lòng

Bí quyết vượt qua kỳ phỏng vấn thành công

Một ứng viên được đánh giá là bình tĩnh khi có hơi thở đều đặn, giọng nói và bàn tay không run, nói năng không

Nghệ thuật nhận xét chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự

Nếu không thể gặp mặt thì nói chuyện qua điện thoại vẫn đáng được ưu tiên hơn. Thông thường, mỗi nhà quản trị có phong

Bí quyết sửa sai dành cho các nhà lãnh đạo thông minh

Hãy giao nhiệm vụ cho người phụ trách chính và để họ đề xuất cộng sự của mình. Như vậy, công việc mới vận hành

Bí quyết ứng xử đúng chuẩn mực dành cho sếp

Sự nhạy bén trong ứng xử của các nhà lãnh đạo chỉ cần thể hiện bằng một lời nói ân cần, trìu mến và quan

Cách nắm bắt tâm lý nhân viên trong công ty

Mọi người sẽ hiểu và đồng lòng cùng mình vượt qua nhũng giai đoạn khó khăn. Động viên một cách trực tiếp Như đã nói